Šta znači gubitak radne sposobnosti
Član 49. stav 3. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju Republike Srpske („Službeni glasnik RS", br. 134/2011, 82/13, 96/13, 103/15, 111/21, 15/22, 132/22, 43/23) definiše gubitak radne sposobnosti. To je slučaj kada se utvrdi da osiguranik trajno nije sposoban da radi na svom radnom mjestu ili poslu koji je obavljao na dan ocjene, niti na drugom poslu koji odgovara njegovoj stručnoj spremi. Takođe, gubitak radne sposobnosti postoji ako se ne može prekvalifikovati ili dokvalifikovati za poslove u skladu sa stručnom spremom i radnom sposobnošću stečenom radom.
Priroda ugovora o djelu
Ugovor o djelu, prema Zakonu o radu RS („Službeni glasnik RS", br. 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23, 39/24), spada u obligaciono pravo i ne predstavlja radni odnos. Član 205. Zakona propisuje da poslodavac može zaključiti ugovor o djelu sa fizičkim licem za poslove van djelatnosti poslodavca, kao što su samostalna izrada ili opravka stvari ili izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla. Ovim ugovorom se uspostavlja građanskopravni odnos u skladu sa propisima o obligacionim odnosima i on se zaključuje u pisanom obliku.
Uticaj na invalidsku penziju
Ako lice koje je korisnik invalidske penzije zaključi ugovor o djelu, to ne utiče na njegov status korisnika penzije. Dakle, zaključivanje ugovora o djelu ne dovodi do gubitka prava niti do prestanka isplate invalidske penzije.