Skip to Content

Šta ako roditelj ne plaća izdržavanje djece? Evo kako pokrenuti izvršni postupak

12. новембар 2025. by
Šta ako roditelj ne plaća izdržavanje djece? Evo kako pokrenuti izvršni postupak
Tanja Srdanović

Kada roditelj izbjegava obavezu izdržavanja


Prema porodičnom zakonodavstvu, izdržavanje djece je zakonska i moralna obaveza roditelja.

Ako roditelj kojem je sud odredio obavezu izdržavanja izbjegava ili ne izvršava plaćanje, drugi roditelj koji ima roditeljsko staranje ima pravo da pokrene izvršni postupak radi naplate dospjelih iznosa.

Kako pokrenuti izvršni postupak?


Roditelj koji ostvaruje roditeljsko staranje može podnijeti prijedlog za izvršenje opštinskom/osnovnom sudu.

Uz prijedlog je potrebno priložiti dokaze o neplaćanju, kao što su:

  • izvod sa bankovnog računa,
  • uplatnice,
  • ili drugi relevantni dokumenti koji pokazuju da obaveza nije izvršena.

Sud nakon provedenog postupka donosi rješenje o izvršenju, kojim nalaže prinudnu naplatu iznosa koji roditelj duguje na ime izdržavanja djeteta.

Obaveze poslodavca u izvršnom postupku


Nakon što sud donese rješenje o izvršenju, ono se dostavlja poslodavcu roditelja koji ne izvršava svoju obavezu.

Poslodavac je tada dužan postupiti po rješenju — najčešće obustavom dijela plate zaposlenog i uplatom sredstava na račun drugog roditelja, u korist djeteta.

Prednost naplate i ograničenje izvršenja


Potraživanja iz izdržavanja imaju prednost naplate nad svim drugim potraživanjima u postupku prinudnog izvršenja.

Zakon dopušta da se plata radnika može opteretiti do jedne polovine (½) u slučaju izdržavanja, dok se u ostalim vrstama izvršenja može plijeniti najviše jedna trećina (⅓) zarade.

Važno je napomenuti da se primanja po osnovu zakonskog izdržavanja ne mogu plijeniti u izvršnom postupku.

Zaključak


Ako roditelj ne izvršava obavezu izdržavanja djece, drugi roditelj ima pravo i zakonski osnov da pokrene izvršni postupak.

Ova procedura omogućava da se naplata obezbijedi direktno putem suda, a djeci osigura ono što im zakonom pripada — redovno i sigurno izdržavanje.

Pravo radnika na plaćeno odsustvo zbog vjerskih i tradicijskih potreba

Pravo radnika na plaćeno odsustvo zbog vjerskih i tradicijskih potreba