Zaštita zaposlenog od otkaza tokom bolovanja zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti Zabrana otkaza tokom bolovanja zbog povrede na radu Obim zaštite Ostali slučajevi bolovanja Zabrana otkaza tokom bolovanja zbog povrede na radu U skladu sa članom 115. stavom (1) Zakona o radu Republi... Radno Pravo 7. okt 2025. Vijesti
Invalidska penzija i ugovor o djelu: da li dolazi do gubitka prava? Šta znači gubitak radne sposobnosti Priroda ugovora o djelu Uticaj na invalidsku penziju Šta znači gubitak radne sposobnosti Član 49. stav 3. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju Republike Srp... Radno Pravo Socijalno Osiguranje 3. okt 2025. Vijesti
Godišnji odmor kod promjene poslodavca: šta kaže Zakon o radu RS Korištenje godišnjeg odmora prije prestanka radnog odnosa Obaveze novog poslodavca Uticaj prekida radnog odnosa na godišnji odmor Korištenje godišnjeg odmora prije prestanka radnog odnosa Prema članu ... Radno Pravo 3. okt 2025. Vijesti
Može li poslodavac tražiti uvjerenje o nekažnjavanju prilikom zapošljavanja? Zakon o radu i ograničenja Zabrana traženja potvrde o nekažnjavanju Izuzeci kada organi mogu tražiti podatke Stav Agencije za zaštitu ličnih podataka Zakon o radu i ograničenja Prema Zakonu o radu Fed... Lični podaci Radno Pravo Zaštita Podataka (GDPR) 3. okt 2025. Vijesti
Zaštita ličnih podataka zaposlenih: šta poslodavci moraju znati Zakonski okvir i kolektivni ugovori Interni akti poslodavca i pogodnosti Obaveza informisanja zaposlenih Obim podataka koji se obrađuju Zakonski okvir i kolektivni ugovori Članom 55. stav (1) Zakona o... Lični podaci Privatnost Radno Pravo Zaštita Podataka (GDPR) 2. okt 2025. Vijesti
Kopiranje lične karte zaposlenih: šta zakon dozvoljava Zakonski osnov za traženje kopije lične karte Primjena principa pravičnosti i zakonitosti Radni odnosi i dosije zaposlenog Sankcije za prikupljanje bez osnova Zakonski osnov za traženje kopije lične k... Lični podaci Radno Pravo Zaštita Podataka (GDPR) 2. okt 2025. Vijesti
Disciplinske mjere prema Zakonu o radu FBiH: prava i obaveze poslodavca Zakonom propisane sankcije: pismeno upozorenje i otkaz Zašto „opomena pred raskid radnog odnosa" nije dozvoljena Uloga pravilnika o radu i ograničenja poslodavca Kako urediti disciplinski postupak pra... Radno Pravo 2. okt 2025. Vijesti
Videonadzor na poslu: šta poslodavci moraju znati Zakonski okvir: član 21a. Zakona o zaštiti ličnih podataka Koje obaveze ima poslodavac prije uvođenja videonadzora Uloga sindikata u postupku uvođenja nadzora Granice i ograničenja: gdje se kamere ne ... Lični podaci Privatnost Radno Pravo Zaštita Podataka (GDPR) 2. okt 2025. Vijesti
Porodiljsko odsustvo i naknade: razlika između FBiH i RS Pravo na porodiljsko odsustvo prema Zakonu o radu FBiH Razlike u ostvarivanju porodiljske naknade Pravo na refundaciju u RS Situacija bez prava na naknadu Pravo na porodiljsko odsustvo prema Zakonu o ... Radno Pravo 2. okt 2025. Vijesti
Raskid ugovora o radu i izmjene pravilnika: šta propisuje Zakon o radu FBiH Otkaz ugovora o radu i bolovanje radnika Izmjena sistematizacije radnih mjesta Pravilnik o radu i njegova uloga Konsultacije sa sindikatom i vijećem zaposlenika Objavljivanje i stupanje na snagu pravi... Radno Pravo 2. okt 2025. Vijesti
Sudska odluka: da li odlazak zaposlenika znači i obavezu vraćanja ulaganja? Analiza presude Vrhovnog suda RS o vraćanju troškova specijalizacije kada zaposlenik prekrši ugovornu obavezu ostanka u firmi Radno Pravo Ugovorno Pravo 25. sep 2025. Vijesti
Morate li zaposliti radnike da biste pokrenuli firmu u FBiH? Analiza pravnog okvira za minimalni broj zaposlenih u Federaciji BiH - da li firme moraju imati zaposlene radnike BiH Pravne Usluge za Start-Up Privredno Pravo Radno Pravo 25. sep 2025. Vijesti