Probni rad u ugovoru o radu – šta poslodavac i radnik moraju znati Pravo poslodavca da ugovori probni rad Određivanje trajanja i praćenja probnog rada Uloga mentora i pisana ocjena rada Prekid probnog rada prije isteka roka Otkaz nakon završetka probnog rada Zaključa... Radno Pravo 10. okt 2025.
Godišnji odmor nakon porodiljskog odsustva – šta zakon kaže? Zakonski okvir Posebne okolnosti – porodiljsko odsustvo Zaključak Zakonski okvir Član 84. Zakona o radu Republike Srpske propisuje da se godišnji odmor može koristiti u dijelovima, pri čemu prvi dio m... Radno Pravo 10. okt 2025.
Zaštita trudnica i porodilja od otkaza prema Zakonu o radu Republike Srpske Zakonska zabrana otkaza u zaštićenom periodu Kada otkaz nije zakonit Obaveza obustave postupka otkaza Zakonska zabrana otkaza u zaštićenom periodu Prema članu 183. stav 2. Zakona o radu Republike Srps... Radno Pravo 10. okt 2025.
Zapošljavanje radnika iz Republike Srpske u Federaciji BiH: obaveze poslodavaca i pravni izazovi Odabir mjesta ostvarivanja zdravstvenog osiguranja Ako se radnik odluči za zdravstveno osiguranje u Federaciji BiH Ako se radnik odluči za zdravstveno osiguranje u Republici Srpskoj Problem porodiljsk... Radno Pravo 10. okt 2025.
Obrada zdravstvenih podataka zaposlenih: šta poslodavci moraju znati Posebna kategorija ličnih podataka Ograničen pristup i zaštita privatnosti Posebna kategorija ličnih podataka Podaci koji otkrivaju zdravstveno stanje zaposlenih spadaju u posebnu kategoriju ličnih po... Lični podaci Privatnost Radno Pravo Zaštita Podataka (GDPR) 10. okt 2025.
Obustava plate prema Zakonu o radu FBiH – kada i kako je dozvoljena Poslodavac ne može samovoljno umanjiti platu radniku Zakonske granice obustave plate Administrativna zabrana i njeno pravno dejstvo Zaključak Poslodavac ne može samovoljno umanjiti platu radniku Prema... Radno Pravo 10. okt 2025.
Pravo na godišnji odmor pri prestanku radnog odnosa u Republici Srpskoj Korištenje odmora prije prestanka radnog odnosa Naknada ako godišnji odmor nije iskorišten Obaveze radnika i poslodavca tokom otkaznog roka Korištenje odmora prije prestanka radnog odnosa Prema članu ... Radno Pravo 8. okt 2025.
Izmjena ugovora o radu u Federaciji BiH Nema aneksa ugovora o radu – primjenjuje se otkaz s ponudom novog ugovora Postupak izmjene ugovora o radu Rok za odgovor radnika na ponudu Zaključak: jedini ispravan način izmjene ugovora o radu Nema ... Radno Pravo 7. okt 2025.
Otkazni rok prema Zakonu o radu Republike Srpske Zakonsko pravo na otkazni rok Uređivanje dužine otkaznog roka Korištenje godišnjeg odmora tokom otkaznog roka Zakonsko pravo na otkazni rok Član 192. Zakona o radu Republike Srpske („Službeni glasnik ... Radno Pravo 7. okt 2025.
Zaštita zaposlenog od otkaza tokom bolovanja zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti Zabrana otkaza tokom bolovanja zbog povrede na radu Obim zaštite Ostali slučajevi bolovanja Zabrana otkaza tokom bolovanja zbog povrede na radu U skladu sa članom 115. stavom (1) Zakona o radu Republi... Radno Pravo 7. okt 2025.
Invalidska penzija i ugovor o djelu: da li dolazi do gubitka prava? Šta znači gubitak radne sposobnosti Priroda ugovora o djelu Uticaj na invalidsku penziju Šta znači gubitak radne sposobnosti Član 49. stav 3. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju Republike Srp... Radno Pravo Socijalno Osiguranje 3. okt 2025.
Godišnji odmor kod promjene poslodavca: šta kaže Zakon o radu RS Korištenje godišnjeg odmora prije prestanka radnog odnosa Obaveze novog poslodavca Uticaj prekida radnog odnosa na godišnji odmor Korištenje godišnjeg odmora prije prestanka radnog odnosa Prema članu ... Radno Pravo 3. okt 2025.