Da li se beneficirani staž računa u uvećanje plate? Osnovno pravilo: 0,3% po godini radnog staža Beneficirani staž i uvećanje plate: česta zabuna Razlika između radnog staža i penzijskog staža Osnovno pravilo: 0,3% po godini radnog staža Prema članu 12... Radno Pravo 24. nov 2025.
Šta se tačno smatra povredom na radu prema Zakonu? Zakonska definicija povrede na radu Šta se ne smatra povredom na radu? Ko snosi teret dokazivanja? Zakonska definicija povrede na radu u FBiH Članom 49. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju pr... Radno Pravo 24. nov 2025.
Može li radnik dobiti otkaz zbog odbijanja posla? Teža povreda radne obaveze – kada radnik krivicom odbija da radi Nepoštovanje radne discipline – kada radnik neopravdano odbija zadatke Zakon o radu RS jasno propisuje kada poslodavac može raskinuti u... Radno Pravo 20. nov 2025.
Otpremnina u slučaju invalidske penzije Pravo na otpremninu pri invalidskoj penziji Kada radnik nema pravo na otpremninu? Pravo na otpremninu pri invalidskoj penziji Ako radniku radni odnos prestaje zbog gubitka radne sposobnosti, te on po ... Radno Pravo Socijalno Osiguranje 19. nov 2025.
Formiranje Viber grupe kod poslodavca: Saglasnost prema novom ZZLP-u Primjena na primjeru formiranja Viber grupe za zaposlene Kada saglasnost može biti osnov za obradu podataka? Primjena u praksi: Viber grupa za zaposlene Primjena na primjeru formiranja Viber grupe za ... Radno Pravo 18. nov 2025.
Šta je ugovor o djelu? Kada se koristi i kako se oporezuje? Šta je ugovor o djelu i kada se zaključuje? Ključna obilježja ugovora o djelu Koje poslove je moguće obavljati putem ugovora o djelu? Kako se oporezuje prihod po ugovoru o djelu? Ugovor o djelu jedan ... Radno Pravo 17. nov 2025.
Koji su razlozi za pismenu opomenu pred otkaz i šta slijedi nakon nje? Kako poslodavac procjenjuje povredu radne obaveze Kada je obavezno pismeno upozorenje? Ponovljena povreda: Kada slijedi otkaz bez otkaznog roka Zakonski rokovi i procedura za otkaz Kako poslodavac pro... Radno Pravo 14. nov 2025.
Platna lista bez pečata i potpisa? Šta zakon zaista traži od poslodavaca Da li je platna lista obavezna i šta mora sadržavati? Kako pravilno uručiti platnu listu? Šta kažu porezni propisi o isplatnim listama? Da li je platna lista izvršna isprava? Platna lista kao lični i ... Radno Pravo 14. nov 2025.
Skraćeno radno vrijeme u FBiH: Kada se primjenjuje i koja prava radnici zadržavaju Kada se radno vrijeme može skratiti? Skraćeno radno vrijeme = puno radno vrijeme Pravo na odmor tokom skraćenog radnog vremena Zašto je ovo važno? Kada se radno vrijeme može skratiti? Prema članu 37. ... Radno Pravo 12. nov 2025.
Kontrola bolovanja radnika: prava i obaveze poslodavca prema Zakonu o zdravstvenom osiguranju Ko utvrđuje bolovanje i koga obavještava Obaveza radnika da obavijesti poslodavca Pravo poslodavca na nadzor bolovanja Kada radnik gubi pravo na naknadu plate Dugotrajno bolovanje i obaveza upućivanja... Radno Pravo 11. nov 2025.
Pravo radnika na plaćeno odsustvo zbog vjerskih i tradicijskih potreba Koliko dana odsustva radnik može iskoristiti Kada i kako se koristi ovo pravo Poslodavac nema pravo da odbije zahtjev Odsustvo se može kombinovati s godišnjim odmorom Zaključak Zakon o radu Federacije... Radno Pravo 11. nov 2025.
Šta mora sadržavati odluka o otkazu ugovora o radu prema Zakonu o radu Šta treba da sadrži odluka o otkazu ugovora o radu Dodatni elementi kod različitih vrsta otkaza Otkaz ugovora o radu jedan je od najosjetljivijih postupaka u radnom pravu, pa je od ključne važnosti da... Radno Pravo 11. nov 2025.