Formiranje Viber grupe kod poslodavca: Saglasnost prema novom ZZLP-u Primjena na primjeru formiranja Viber grupe za zaposlene Kada saglasnost može biti osnov za obradu podataka? Primjena u praksi: Viber grupa za zaposlene Primjena na primjeru formiranja Viber grupe za ... Radno Pravo Nov 18, 2025 News
Šta je ugovor o djelu? Kada se koristi i kako se oporezuje? Šta je ugovor o djelu i kada se zaključuje? Ključna obilježja ugovora o djelu Koje poslove je moguće obavljati putem ugovora o djelu? Kako se oporezuje prihod po ugovoru o djelu? Ugovor o djelu jedan ... Radno Pravo Nov 17, 2025 News
Koji su razlozi za pismenu opomenu pred otkaz i šta slijedi nakon nje? Kako poslodavac procjenjuje povredu radne obaveze Kada je obavezno pismeno upozorenje? Ponovljena povreda: Kada slijedi otkaz bez otkaznog roka Zakonski rokovi i procedura za otkaz Kako poslodavac pro... Radno Pravo Nov 14, 2025 News
Platna lista bez pečata i potpisa? Šta zakon zaista traži od poslodavaca Da li je platna lista obavezna i šta mora sadržavati? Kako pravilno uručiti platnu listu? Šta kažu porezni propisi o isplatnim listama? Da li je platna lista izvršna isprava? Platna lista kao lični i ... Radno Pravo Nov 14, 2025 News
Skraćeno radno vrijeme u FBiH: Kada se primjenjuje i koja prava radnici zadržavaju Kada se radno vrijeme može skratiti? Skraćeno radno vrijeme = puno radno vrijeme Pravo na odmor tokom skraćenog radnog vremena Zašto je ovo važno? Kada se radno vrijeme može skratiti? Prema članu 37. ... Radno Pravo Nov 12, 2025 News
Kontrola bolovanja radnika: prava i obaveze poslodavca prema Zakonu o zdravstvenom osiguranju Ko utvrđuje bolovanje i koga obavještava Obaveza radnika da obavijesti poslodavca Pravo poslodavca na nadzor bolovanja Kada radnik gubi pravo na naknadu plate Dugotrajno bolovanje i obaveza upućivanja... Radno Pravo Nov 11, 2025 News
Pravo radnika na plaćeno odsustvo zbog vjerskih i tradicijskih potreba Koliko dana odsustva radnik može iskoristiti Kada i kako se koristi ovo pravo Poslodavac nema pravo da odbije zahtjev Odsustvo se može kombinovati s godišnjim odmorom Zaključak Zakon o radu Federacije... Radno Pravo Nov 11, 2025 News
Šta mora sadržavati odluka o otkazu ugovora o radu prema Zakonu o radu Šta treba da sadrži odluka o otkazu ugovora o radu Dodatni elementi kod različitih vrsta otkaza Otkaz ugovora o radu jedan je od najosjetljivijih postupaka u radnom pravu, pa je od ključne važnosti da... Radno Pravo Nov 11, 2025 News
Zapošljavanje stranaca u Federaciji BiH: šta propisuje zakon Rad uz radnu dozvolu – osnovni uslov Ograničenja vezana za radnu dozvolu Izuzeci – kada nije potrebna radna dozvola Zapošljavanje stranih državljana u Federaciji Bosne i Hercegovine uređeno je Zakonom... Radno Pravo Nov 11, 2025 News
Promjena naziva poslodavca: šta je potrebno uraditi prema Poreskoj upravi Obaveza dostavljanja novih prijava Aneks ugovora sa radnicima Evidencija u radnoj knjižici Zaključak Promjena naziva poslodavca zahtijeva određene administrativne korake koje je propisao Pravilnik o p... Radno Pravo Nov 11, 2025 News
Neplaćeno odsustvo i novi posao: kada radnik zapravo krši zakon Šta znači neplaćeno odsustvo i kada se odobrava Šta se dešava ako se radnik zaposli kod drugog poslodavca Pravna osnova i sudska praksa Zaključak Šta znači neplaćeno odsustvo i kada se odobrava Neplać... Radno Pravo Nov 10, 2025 News
Snimanje glasa na radnom mjestu: šta zakon kaže o biometrijskim podacima Glas kao biometrijski podatak Kada je obrada biometrijskih podataka dozvoljena Snimanje glasa i saglasnost radnika Pravna osnova za otkaz ugovora Slobodna i svjesna saglasnost – ključni element Glas k... Radno Pravo Nov 10, 2025 News