Šta mora sadržavati odluka o otkazu ugovora o radu prema Zakonu o radu Šta treba da sadrži odluka o otkazu ugovora o radu Dodatni elementi kod različitih vrsta otkaza Otkaz ugovora o radu jedan je od najosjetljivijih postupaka u radnom pravu, pa je od ključne važnosti da... Radno Pravo Nov 11, 2025
Zapošljavanje stranaca u Federaciji BiH: šta propisuje zakon Rad uz radnu dozvolu – osnovni uslov Ograničenja vezana za radnu dozvolu Izuzeci – kada nije potrebna radna dozvola Zapošljavanje stranih državljana u Federaciji Bosne i Hercegovine uređeno je Zakonom... Radno Pravo Nov 11, 2025
Promjena naziva poslodavca: šta je potrebno uraditi prema Poreskoj upravi Obaveza dostavljanja novih prijava Aneks ugovora sa radnicima Evidencija u radnoj knjižici Zaključak Promjena naziva poslodavca zahtijeva određene administrativne korake koje je propisao Pravilnik o p... Radno Pravo Nov 11, 2025
Neplaćeno odsustvo i novi posao: kada radnik zapravo krši zakon Šta znači neplaćeno odsustvo i kada se odobrava Šta se dešava ako se radnik zaposli kod drugog poslodavca Pravna osnova i sudska praksa Zaključak Šta znači neplaćeno odsustvo i kada se odobrava Neplać... Radno Pravo Nov 10, 2025
Snimanje glasa na radnom mjestu: šta zakon kaže o biometrijskim podacima Glas kao biometrijski podatak Kada je obrada biometrijskih podataka dozvoljena Snimanje glasa i saglasnost radnika Pravna osnova za otkaz ugovora Slobodna i svjesna saglasnost – ključni element Glas k... Radno Pravo Nov 10, 2025
Kolektivno osiguranje radnika: obaveze poslodavca i prava zaposlenih Šta podrazumijeva kolektivno osiguranje zaposlenih Obavezno reosiguranje i pokriće troškova Prava radnika u slučaju povrede ili profesionalne bolesti Posebno osiguranje za radna mjesta s povećanim riz... Radno Pravo Nov 10, 2025
Pravo na godišnji odmor prema Zakonu o radu FBiH: kada i kome pripada? Kada radnik stiče pravo na godišnji odmor? Koliko traje godišnji odmor prema zakonu? Ima li radnik na probnom radu pravo na godišnji odmor? Zaključak Kada radnik stiče pravo na godišnji odmor? Prema č... Radno Pravo Nov 10, 2025
Politika korištenja ličnih uređaja (BYOD): Pravila, ograničenja i prava zaposlenih Svrha politike korištenja ličnih uređaja Ko smije koristiti BYOD? Pravila bezbjedne i prihvatljive upotrebe Posebna prava organizacije Naknada troškova Zaključak U eri mobilnog rada, mnoge organizacij... Nov 10, 2025
Šta ako dužnik nema imovine? Realna slika izvršnog postupka i značenje „bezuspješnog izvršenja" Kako se pokreće izvršni postupak? Šta znači „bezuspješno izvršenje"? Kako se provjerava da li dužnik ima imovinu? Šta to znači za pov... Nov 7, 2025
Zasnivanje radnog odnosa: osnovni i posebni uslovi koje propisuje zakon Ko može zasnovati radni odnos? Posebni uslovi – šta poslodavac može dodatno zahtijevati Primjeri posebnih uslova za zapošljavanje Zapošljavanje u javnom sektoru – obavezna procedura Ko može zasnovati ... Radno Pravo Nov 7, 2025
Zapošljavanje maloljetnika: pravila, ograničenja i prava prema Zakonu o radu Kada je dozvoljeno zapošljavanje maloljetnika Zdravstvena sposobnost kao preduslov za rad Radno vrijeme i zabrane Pravo na godišnji odmor Jednaka prava i obaveze kao i ostali radnici Kada je dozvoljen... Radno Pravo Nov 7, 2025
Kako se obračunava plata: osnovna primanja, dodaci i prava radnika Osnovni princip obračuna plate Struktura plate – od čega se sastoji Uređivanje visine i načina isplate plaćt Šta predstavlja osnovna plata Radni učinak i obaveze poslodavca Osnovni princip obračuna pl... Radno Pravo Nov 7, 2025