Korištenje godišnjeg odmora prilikom prelaska kod novog poslodavca Pravo na godišnji odmor prije prestanka radnog odnosa Naknada za neiskorišteni godišnji odmor Korištenje odmora tokom otkaznog roka Pravo na godišnji odmor u tekućoj i narednoj godini Pravo na godišnj... Radno Pravo 15. 10. 2025.
Kako se podaci čuvaju i trajno brišu: sigurnost, transparentnost i odgovorno upravljanje Uvod: Zašto je zaštita podataka važnija nego ikad Pojmovi koje treba razumjeti: kratki vodič kroz jezik privatnosti Životni ciklus podataka: od prikupljanja do trajnog brisanja Sigurno čuvanje – digit... Lični podaci Privatnost Zaštita Podataka (GDPR) 15. 10. 2025.
GDPR Vodič: ko je ko u zaštiti podataka Vaše kompanije? Uvod: zašto su jasne uloge u GDPR-u ključne? Ključni Igrači u GDPR Areni Kolektivna Odgovornost: Svaki zaposleni je čuvar podataka Zaključak: postavite temelje za pouzdanu zaštitu podataka Uvod: zašto... Lični podaci Zaštita Podataka (GDPR) 13. 10. 2025.
Probni rad u ugovoru o radu – šta poslodavac i radnik moraju znati Pravo poslodavca da ugovori probni rad Određivanje trajanja i praćenja probnog rada Uloga mentora i pisana ocjena rada Prekid probnog rada prije isteka roka Otkaz nakon završetka probnog rada Zaključa... Radno Pravo 10. 10. 2025.
Godišnji odmor nakon porodiljskog odsustva – šta zakon kaže? Zakonski okvir Posebne okolnosti – porodiljsko odsustvo Zaključak Zakonski okvir Član 84. Zakona o radu Republike Srpske propisuje da se godišnji odmor može koristiti u dijelovima, pri čemu prvi dio m... Radno Pravo 10. 10. 2025.
Zaštita trudnica i porodilja od otkaza prema Zakonu o radu Republike Srpske Zakonska zabrana otkaza u zaštićenom periodu Kada otkaz nije zakonit Obaveza obustave postupka otkaza Zakonska zabrana otkaza u zaštićenom periodu Prema članu 183. stav 2. Zakona o radu Republike Srps... Radno Pravo 10. 10. 2025.
Zapošljavanje radnika iz Republike Srpske u Federaciji BiH: obaveze poslodavaca i pravni izazovi Odabir mjesta ostvarivanja zdravstvenog osiguranja Ako se radnik odluči za zdravstveno osiguranje u Federaciji BiH Ako se radnik odluči za zdravstveno osiguranje u Republici Srpskoj Problem porodiljsk... Radno Pravo 10. 10. 2025.
Obrada zdravstvenih podataka zaposlenih: šta poslodavci moraju znati Posebna kategorija ličnih podataka Ograničen pristup i zaštita privatnosti Posebna kategorija ličnih podataka Podaci koji otkrivaju zdravstveno stanje zaposlenih spadaju u posebnu kategoriju ličnih po... Lični podaci Privatnost Radno Pravo Zaštita Podataka (GDPR) 10. 10. 2025.
Politika privatnosti i kolačića: osnova transparentnog odnosa s korisnicima Zakonitost, pravičnost i transparentnost Šta je politika privatnosti i zašto je važna Kako se politika privatnosti prilagođava djelatnosti Kada je potrebna politika kolačića Odvojeni dokumenti za jasn... IT Lični podaci Privatnost Zaštita Podataka (GDPR) 10. 10. 2025.
Pravila nagradnih igara i obrada ličnih podataka: šta svaki organizator mora znati Obavezna pravila nagradne igre Dostava nagrade i pravo izbora učesnika Objavljivanje imena dobitnika Prihvatanje pravila kao osnov za obradu podataka Granice obrade podataka i promotivne svrhe Obavezn... IT Lični podaci Privatnost Zaštita Podataka (GDPR) 10. 10. 2025.
Obustava plate prema Zakonu o radu FBiH – kada i kako je dozvoljena Poslodavac ne može samovoljno umanjiti platu radniku Zakonske granice obustave plate Administrativna zabrana i njeno pravno dejstvo Zaključak Poslodavac ne može samovoljno umanjiti platu radniku Prema... Radno Pravo 10. 10. 2025.
Kako najjednostavnije registrovati d.o.o. u Opštinskom sudu Sarajevo Elektronska registracija putem e-Registar portala Koji zakoni uređuju registraciju firme? Najjednostavniji način: Osnivanje jednočlanog d.o.o. Dokumenti potrebni za registraciju d.o.o. Dodatna dokumen... Pravne Usluge za Start-Up Privredno Pravo 10. 10. 2025.