Odlazak obrtnika u penziju u FBiH: kako nastaviti rad obrta bez prekida Vođenje obrta prema Zakonu o obrtu u Federaciji BiH Šta se dešava kada obrtnik ostvari uslove za penziju? Prenos obrta na članove porodice – zakonska mogućnost Razlika između nastavka obrta i prenosa ... Radno Pravo Socijalno Osiguranje 19. pro 2025.
Dva ugovora o radu sa nepunim radnim vremenom: šta dozvoljava Zakon o radu FBiH? Ugovor o radu prema Zakonu o radu FBiH Obavezni elementi ugovora o radu Angažman istog radnika na više radnih mjesta Da li su dozvoljena dva ugovora o radu? Ugovor o radu prema Zakonu o radu FBiH Član... Radno Pravo 18. pro 2025.
Zakonski okvir za rad od kuće i izvan sjedišta poslodavca Pojam mjesta rada prema Zakonu o zaštiti na radu Ugovor o radu i mjere zaštite kod rada izvan prostorija poslodavca Periodični pregledi i ispitivanja radne okoline Kada pregledi i ispitivanja nisu oba... Radno Pravo Zaštita na Radu 18. pro 2025.
Ovlaštenja inspektora rada: gdje prestaje inspekcija, a počinje sud? Nema ovlaštenja za nametanje ugovora na neodređeno vrijeme Šta inspektor rada može učiniti u praksi? Radno-pravna pitanja nisu upravno-pravna Granice inspekcijskih mjera u radnim odnosima U praksi ins... Radno Pravo Upravno Pravo 17. pro 2025.
Rokovi za zaštitu od diskriminacije u radnom odnosu: koji zakon se primjenjuje? Zakonski rokovi prema Zakonu o radu Rokovi prema Zakonu o zabrani diskriminacije Odnos dva zakona: lex specialis i lex generalis Rok za tužbu u slučaju diskriminacije na radu Zaštita od diskriminacije... Diskriminacija Radno Pravo 17. pro 2025.
Manjak robe u trgovini: Kada radnici odgovaraju, a kada ne? Zašto je važno da se radi o trgovini, a ne skladištu? Stav sudske prakse: Manjak nije dovoljan dokaz odgovornosti Da li se inventurni manjak može odmah pripisati radnicama? Ko može obavezati radnike n... Naknada Štete Obligaciono Pravo Radno Pravo 16. pro 2025.
Korištenje godišnjeg odmora prilikom prelaska kod novog poslodavca: šta propisuje Zakon o radu RS Pravo na godišnji odmor prije prestanka radnog odnosa Naknada za neiskorišteni godišnji odmor Korištenje odmora tokom otkaznog roka Pravo na godišnji odmor u tekućoj i narednoj godini Pravo na godišnj... Radno Pravo 15. pro 2025.
Disciplinski postupak i odgovornost radnika: Kako pravilno dokazati povredu radne obaveze Teret dokaza je na poslodavcu Diskreciono pravo poslodavca i problem subjektivne procjene Praćenje učinka i dokumentovanje procjena Upozorenje prije disciplinske mjere Teret dokaza je na poslodavcu U ... Radno Pravo 15. pro 2025.
Uznemiravanje na radu: postupak, disciplinska odgovornost i naknada štete Da li se radnik može uputiti na zdravstveni pregled? Kada se pokreće disciplinski postupak Ko odgovara za štetu i iznos nematerijalne štete Šta ako prijavljeni radnik odbije da se izjasni? Postupak za... Radno Pravo 15. pro 2025.
Da li se penzija obustavlja ako penzioner ponovo zasnuje radni odnos? Kada se po Zakonu o PIO FBiH obustavlja isplata penzije? Ustavni sud FBiH ukinuo obustavu za starosnu penziju Kada se penzija ipak obustavlja? Korisnici penzije po Zakonu o povoljnijem penzionisanju b... Penzijsko i Invalidsko Osiguranje Radno Pravo 12. pro 2025.
Kada strancima nije potrebna radna dozvola u BiH i Republici Srpskoj? Rad bez radne dozvole na nivou BiH Izuzeci u Republici Srpskoj Ključna napomena: Ugovor je i dalje obavezan! Kaznene odredbe Zapošljavanje stranih državljana u Bosni i Hercegovini često podrazumijeva ... Imigraciono Pravo Radne Dozvole Radno Pravo 11. pro 2025.
Zaštita plata i naknada u Republici Srpskoj: Šta radnici i poslodavci trebaju znati Poslodavac ne može samovoljno obustaviti platu Prinudno izvršenje po Zakonu o izvršnom postupku Zaključak Zaštita prava radnika kada je u pitanju plata i naknade je jasno uređena Zakonom o radu Republ... Radno Pravo Ugovorno Pravo 11. pro 2025.