Plaćeno odsustvo: kada radnik ima pravo na slobodne dane uz punu platu Zakonski osnov za plaćeno odsustvo Trajanje plaćenog odsustva Davanje krvi – posebno regulisano pravo Produženje plaćenog odsustva – odluka poslodavca Specifičnosti plaćenog odsustva u Republici Srpsk... Radno Pravo 31. 10. 2025.
Remote i hibridni modeli rada: šta zakon dozvoljava i kako pravilno urediti ugovor Rad na daljinu – rad izvan sjedišta poslodavca Hibridni model – kombinacija rada od kuće i rada u kancelariji Zakonitost i jasnoća ugovora – ključ sigurnog rada Rad na daljinu – rad izvan sjedišta pos... Radno Pravo 31. 10. 2025.
Kako se pokreće razvod braka u BiH: kompletan vodič kroz postupak, troškove i nadležnost Na koji način se pokreće postupak za razvod braka Koji sud je nadležan za razvod braka Sporazumni razvod braka – kada je moguć Posredovanje prije razvoda – obavezno ako ima djece Šta sud ne može učini... Porodično Pravo 31. 10. 2025.
Zapošljavanje penzionera nakon 65. godine: šta zakon dozvoljava i kako pravilno urediti saradnju Penzioner ne može zasnovati radni odnos nakon 65. godine Ugovor o privremenim i povremenim poslovima Ugovor o djelu kao drugi vid saradnje Naknada umjesto plate Porezi i doprinosi na ugovorene naknade... Radno Pravo Socijalno Osiguranje 30. 10. 2025.
Vođenje evidencije o radnicima i radnom vremenu: Zakonska obaveza poslodavaca u FBiH Zakon o radu i obaveza poslodavca Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije Način vođenja evidencije o radnom vremenu Stav Federalnog ministarstva rada i socijalne politike Zakon o radu i obave... Radno Pravo 30. 10. 2025.
Disciplinski postupak i odgovornost radnika: Kako pravilno dokazati povredu radne obaveze Teret dokaza je na poslodavcu Diskreciono pravo poslodavca i problem subjektivne procjene Praćenje učinka i dokumentovanje procjena Upozorenje prije disciplinske mjere Teret dokaza je na poslodavcu U ... Radno Pravo 30. 10. 2025.
Platna lista i zaštita ličnih podataka: šta svaki poslodavac mora znati Obaveza dostavljanja obračuna plate Povjerljivost i zaštita platne liste Zabrana slanja platne liste putem e-maila Obaveza dostavljanja obračuna plate Prema članu 79. stav Zakona o radu Federacije BiH... Radno Pravo 30. 10. 2025.
Šta se smatra težom povredom radne obaveze prema Zakonu o radu RS Ko može propisati teže, a ko lakše povrede radne obaveze Koje mjere poslodavac može izreći umjesto otkaza Kada se izriču ove mjere U radnom odnosu često se postavlja pitanje — šta tačno predstavlja te... Radno Pravo 29. 10. 2025.
Kako se utvrđuje invalidnost prema Zakonu o MIO/PIO Federacije BiH Kada se utvrđuje invalidnost i potpuna nesposobnost za rad? Ko može pokrenuti postupak za ostvarivanje prava? Uloga Instituta za medicinsko vještačenje Ko snosi troškove i kako se zahtjev pokreće Prec... Socijalno Osiguranje 29. 10. 2025.
Kad privremeni posao postane stalan: šta kaže Zakon o radu Republike Srpske Šta propisuje član 39. Zakona o radu Šta to znači za poslodavca Kada nastupa pravna posljedica Kako radnik ostvaruje svoje pravo Zaključak: znajte svoja prava Šta propisuje član 39. Zakona o radu Prem... Radno Pravo 29. 10. 2025.
Prenos ličnih podataka u treće zemlje: Kako izbjeći kršenje GDPR-a 1. Prvi korak – Identifikujte zemlju u koju se podaci prenose 2. Šta znači odluka o „adekvatnosti"? 3. Kada nema odluke o adekvatnosti – uspostavite odgovarajuće mjere zaštite 4. Dodatni uslovi za pre... 29. 10. 2025.
Interes djeteta iznad svega: Sud potvrdio pravo na viđanje djeteta sa muškarcem koji ga je odgajao, iako nije biološki otac Hronologija slučaja: Šest godina odnosa "oca i sina" Odluke nižih organa: Interes djeteta je prioritet Argumenti Vrhovnog suda: Zašto je "posebna bliskost" pobijedila? Odbijen i argument o njemačkom d... Porodično Pravo 29. 10. 2025.